Alles over Vlaanderen

Na de algemene ziekenhuizen publiceren nu ook de instellingen binnen de geestelijke gezondheidszorg in Vlaanderen de resultaten van hun kwaliteitsmetingen. Dat levert al meteen enkele interessante vaststellingen op.

Op 7 september startte federaal minister Maggie De Block (Open VLD) onderhandelingen met de sector van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Een bedrag dat de Kamer eind juni vrijmaakte voor de sector biedt kansen voor een belangrijke hervorming.

Sinds 1 juli werken het HeiligHartziekenhuis Lier en het Diagnosecentrum DLO structureel samen. Het ziekenhuis participeert nu in de structuur van het diagnosecentrum, een coöperatieve vennootschap van 66 huisartsen. Naar eigen zeggen is deze geïntegreerde aanpak 'uniek voor Vlaanderen'.

Voor het federale zorgpersoneel maakt de Belgische regering een extra budget van één miljard euro vrij. Dat geld dient om de lonen te verhogen, maar ook om de werkomstandigheden te verbeteren - onder meer door nieuw zorgpersoneel aan te trekken. In Vlaanderen is het nog wachten voor het duidelijk wordt of er een gelijkaardige inspanning komt.

"Met de invoering van de bijzondere beroepstitels in de medische microbiologie en infectiologie sluiten we formeel aan bij wat in de meeste landen van noordelijk Europa al lang bestaat. In Vlaanderen komen hiervoor hooguit 50 à 60 artsen in aanmerking."

"We hebben zwaar ingezet op ouderenzorg. Echter, het verschil in financiering en personeelsnormen na de zesde staatshervorming verwerken we nog steeds; alle beleid kan beter. Nu vele families een verlies verwerken, is het ook niet het moment voor een afstandelijke analyse."

Het Parlement keurde een wet goed die 67 miljoen euro opzij zet om extra zorgpersoneel aan te trekken. "Het signaal is terecht", zegt Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer. Maar het probleem zit voor haar dieper. "Extra geld kunnen we zeker gebruiken. Maar we moeten eerst ook nadenken over de taakverdeling in de zorg."

"Sommigen willen de ereloonsupplementen in privépraktijken, ambulante settings en in het ziekenhuis zo snel mogelijk afschaffen. In zo'n scenario, met de vrijheid van ondernemen in een liberale democratie, houdt niks (tand)artsen tegen om buiten de Riziv-context te werken."

Er komen 18 nieuwe MRI-toestellen in België. De ministerraad keurde vorige vrijdag het dossier goed. Volgens de meest recente Oeso-statistieken telt ons land momenteel 11,5 MRI's per miljoen inwoners. Dat is minder dan het Europese gemiddelde dat 16,5 per miljoen bedraagt.

Op 1 oktober was het dan eindelijk zo ver. Na twee maanden kat-uit-de-boom-kijken en twee maanden onderhandelen waren N-VA, CD&V en Open VLD het eindelijk eens over de vorming van een Vlaamse regering.

De uitdagingen inzake strategisch management zijn in de socialprofit even groot of zelfs nog groter dan in de profitsector. Bovendien heeft de sector een grote impact op de economie.

Het Vlaamse regeerakkoord legt voor het Vlaamse welzijns- en gezondheidsbeleid de nadruk op continuïteit. De regering bouwt voor op de nieuw in leven geroepen structuren. Maar het akkoord predikt ook vereenvoudiging en wil dat efficiëntiewinsten terugstromen naar de burger.

OPLEIDING Vorige week mochten onze universiteiten weer honderden studenten verwelkomen voor de start van het nieuwe academiejaar. Aan de faculteit Geneeskunde en Levenswetenschappen van UHasselt worden volop plannen uitgewerkt voor - uniek in Vlaanderen - een nieuwe master. Die moet 'healthcare engineers' opleiden, vandaag nog ontbrekende professionals met een cruciale rol in zorgondersteuning en -innovatie.

Elke maand bezoekt de redactie van Artsenkrant een ondersteunende dienst in een ziekenhuis in Vlaanderen. Deze aflevering is dat de keuken in AZ Sint-Lucas Brugge.

Voka Health Community pleit voor een grondige maar snelle modernisering van de Belgische gezondheidszorg. Silo's moeten verdwijnen, verspillende structuren weggeknipt en Vlaanderen moet een homogene bevoegdheid krijgen.

Het Vlaams regeerakkoord is geland en de ping pong over 'grote investeringen' (4% in welzijn) versus 'besparingen' (1,5% in welzijn) is opnieuw begonnen. Beide kanten laten het niet na om cijfers uit hun context te rukken. Tijd om de balans op te maken en een blik te werpen op de feitelijke inhoud. Want dit akkoord heeft het potentieel om welzijn en zorg in een positieve versnelling te brengen.

De personeelsnormen in de WZC's optrekken en extra plaatsen creëren om de vergrijzing het hoofd te bieden: 2 miljard euro. Wachttijden in de GGZ terugdringen: 450 miljoen. Revalidatie: 8 miljoen... Zorgnet-Icuro drukt de Vlaamse regeringsonderhandelaars met de neus op de financiële feiten.